Initiativbewerbung Bewerben Job-Benachrichtigung per E-Mail « zurück zur Stellenbörse Mit 24 Einrichtungshäusern und 4 großen Logistikzentren nimmt porta heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Und Sie haben die Chance mit dabei zu sein! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktfür unser Einrichtungshaus in NeuwiedEinrichtungsberater im Verkauf (w/m)speziell für die Bereiche Küche, Wohnen und Mitnahme/junges Wohnen in Voll- und Teilzeit.Ihnen macht der ständige Kontakt mit Menschen Spaß und Sie können mit Ihrem Wesen andere begeistern? Sie denken und handeln kundenorientiert, Ihnen ist aber auch der eigene Erfolg wichtig? Dann bieten wir Ihnen eine neue Perspektive mit Zukunft!Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf Kenntnisse in der EDV Eine selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Erfahrung im Umgang mit KPS-/Carat-Software wünschenswert Ihre Aufgaben: Qualifizierte Beratung und Planung Kalkulation, Verkauf und professionelle Abwicklung Nachfassen von Aufträgen Wir bieten: Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen Eine marktgerechte Vergütung auf Provisionsbasis Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Peters unter 02631 903-0 gerne zur Verfügung.porta Möbel Handels GmbH & Co.KG NeuwiedBreslauer Straße 8856566 Neuwied Bewerben Weiterempfehlen: Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns besonders wichtig. Wir möchten Sie deshalb im Folgenden über unsere Datenschutzgrundsätze informieren, zu deren Einhaltung wir uns im Bewerbungsverfahren verpflichten. Welche Informationen werden von uns erfasst? Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und erfassen sie anschließend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück. Unzulässige Inhalte Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten: • Informationen über Krankheiten, • Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, • Informationen über ethnische Herkunft, • politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, • Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, • diffamierende oder entwürdigende Informationen, • Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden. Wer verarbeitet Ihre Daten? Das Bewerberportal wird von concludis mbH Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25 in 91710 Gunzenhausen bereitgestellt. Ihr Lebenslauf wird automatisiert von dem Parsing-Tool (Lebenslaufanalyse bzw. Verarbeitung von Lebensläufen) der Firma Textkernel bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei Textkernel gelöscht. Zu welchem Zweck werden meine persönlichen Daten verarbeitet und an wen werden diese weitergeleitet? Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich in der porta-Unternehmensgruppe zu Bewerbungszwecken verarbeitet. Zur porta-Unternehmensgruppe gehören heute (Stand: 2017) neben 24 „porta“-Häusern auch 98 „SB-Möbel Boss“-Märkte, zwei „Möbel Hausmann“-Niederlassungen, 20 „ASKO“-Filialen in Tschechien und der Slowakei sowie verschiedene Funktionsunternehmen (u.a. IT, media, Logistik, Gaststätten) Die Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Bearbeitung und Löschung Ihrer Lebenslauf-Daten Wir sind jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen zu löschen. Weiterhin können Sie jederzeit Ihre Einwilligung in die Verarbeitung der Daten widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an rekrutierung@porta.de. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Daten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Liegt keine Zustimmung zur längeren Aufbewahrung Ihrer Bewerbungsunterlagen vor, werden Ihr Profil und Ihre persönlichen Daten 90 Tage nach Beendigung Ihres (bei mehreren parallelen Berwerbungen letzten) Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht. Datensicherheit Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript™ zum Einsatz kommt. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten Wir gewährleisten nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Soweit Daten an uns - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen jedoch empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Wir behalten uns vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung von uns für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen. Datenschutzbeauftragter Für alle Datenschutzrelevanten Anfragen wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten. Herr Karl-Uwe Lüllemann - Email: uwe.luellemann@SK-consulting.com Beschwerderecht Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier: Link zur Aufsichtsbehörde Sollte der obige Link nicht funktionieren, kopieren Sie bitte den folgenden Text in die Adresszeile Ihres Browsers: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html Bekanntmachung von Änderungen Wir sind berechtigt, diese Datenschutzerklärung jederzeit und ohne vorherige Mitteilung teilweise zu aktualisieren oder zu ändern. Das bestehende Datenschutzniveau wird dabei jedoch auf jedem Fall beibehalten. Bei Änderungen und/oder Aktualisierungen der Datenschutzbestimmungen werden Sie per E-Mail über Ihre hinterlegte E-Mailadresse informiert. Prüfen Sie die modifizierte Erklärung, um Änderungen oder Aktualisierungen und etwaige Folgen für Sie zur Kenntnis zu nehmen. Kosten des Bewerberportals Das Bewerberportal ist für Bewerber kostenlos. concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. Die concludis GmbH arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren Händen Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement Einrichtungsberater im Verkauf (w/m) in Voll-/Teilzeit Festanstellung Vollzeit Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Potsdam Neuwied Auftragsnacherfassung Carat Einrichtungshaus KPS Küchenberatung Möbelhaus Teilzeit Verkauf Vertrieb Wohnberatung sales Einzelhandel Verkäufer (Handel) Kaufmann/-frau im Einzelhandel,Kaufmännisch/Handel allgemein,Verkäufer/-in Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Mit 22 Einrichtungshäusern und 3 großen Logistikzentren nimmt porta heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein.
Ausschreibendes Unternehmen: Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Potsdam
Ausschreibungsdatum: 2018-03-16
Vertragsart: Festanstellung Vollzeit
Berufserfahrung: 1-2 Jahre
Tätigkeitsbereich(e): Verkäufer (Handel)
Branchen: Einzelhandel
Einsatzort(e): 56566 Neuwied
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Einrichtungsberater im Verkauf (w/m) in Voll-/Teilzeit in Neuwied
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